Порядок поступления на муниципальную службу в Контрольно-счетную палату города Пензы урегулирован следующими правовыми актами:

- Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Законом Пензенской области от 24.04.2024 № 4208-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области";


- решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 "Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы".

 

        На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

    При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

        Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом.